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院概況/組-38.png)
護(hù) 理 天 地
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護(hù)理簡介
護(hù)理管理部門職能??
1、負(fù)責(zé)全院中醫(yī)護(hù)理的臨床、教學(xué)、科研、預(yù)防管理工作；
2、制定全院中醫(yī)護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實(shí)施；
3、組織制定完善中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量要求，并組織實(shí)施和考核；
4、制定各級護(hù)理人員中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施等。
分管院長職責(zé)
1、在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理管理工作。
2、指導(dǎo)護(hù)理管理部門制定相關(guān)中醫(yī)護(hù)理工作計劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程等，督促其組織實(shí)施和落實(shí)；
3、組織護(hù)理管理部門提出并實(shí)施中醫(yī)護(hù)理人員培養(yǎng)計劃，指導(dǎo)開展中醫(yī)護(hù)理科研工作等。
護(hù)理部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全院中醫(yī)護(hù)理的臨床、教學(xué)、科研、預(yù)防管理工作；
2、制定全院中醫(yī)護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實(shí)施；
3、組織制定完善中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量要求，并組織實(shí)施和考核；
4、制定各級護(hù)理人員中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施等。
護(hù)理部主任職責(zé)
1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的中醫(yī)護(hù)理行政與業(yè)務(wù)管理。
2、擬定全院中醫(yī)護(hù)理工作計劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、總結(jié)；
3、組織制定并完善中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程等；
4、定期組織對中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時組織研究討論，制定改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)擬定全院各級護(hù)理人員的中醫(yī)護(hù)理教育工作計劃，并開展培訓(xùn)和考核；
6、組織護(hù)理人員開展中醫(yī)護(hù)理科研工作；
7、建立護(hù)理人員技術(shù)檔案，建立健全護(hù)理信息系統(tǒng)，開展中醫(yī)護(hù)理相關(guān)信息的收集和分析等。
病區(qū)護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）和科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)中醫(yī)護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理。
2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃并組織實(shí)施。
3、不斷完善及落實(shí)各項規(guī)章制度、中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責(zé)、常見急癥的 搶救程序。
4、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)士操作復(fù)雜中醫(yī)護(hù)理技術(shù)或親自操作，嚴(yán)防事故的發(fā)生。
5、制定本病區(qū)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織演習(xí)。
6、采取有效措施，不斷完善本病區(qū)服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、定期組織護(hù)士進(jìn)行搶救技能演練，提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。
8、負(fù)責(zé)各種物資的準(zhǔn)備和保管。
9、定期組織護(hù)理查房，全面掌握本病區(qū)護(hù)理工作情況與患者動態(tài)。解決臨床實(shí)際問題。
10、參加科主任或主治醫(yī)師查房，指導(dǎo)并做好危重患者的中醫(yī)護(hù)理。
11、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理理論，實(shí)施辨證施護(hù)。
12、做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理。
13、負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理安全、對中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，對出現(xiàn)的護(hù)理缺陷要組織討論并有改進(jìn)措施。
14、指導(dǎo)、落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的教學(xué)工作。
15、組織并監(jiān)督本科護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
科護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室中醫(yī)護(hù)理的行政、業(yè)務(wù)管理。
2、制定本科室中醫(yī)護(hù)理工作計劃，報護(hù)理部審批后組織實(shí)施。
3、組織實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；
4、負(fù)責(zé)制定本科護(hù)理質(zhì)量要求并有效地組織實(shí)施監(jiān)控。
5、突出中醫(yī)特色，組織臨床護(hù)理人員開展“以患者為中心”的整體護(hù)理。
6、深入病區(qū)，掌握患者動態(tài)。
7、做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入管理，保證醫(yī)療安全。
8、參加主任或主治醫(yī)師查房，指導(dǎo)危重患者值中醫(yī)護(hù)理，落實(shí)辨證施護(hù)。解決本科中醫(yī)護(hù)理工作中的疑難問題；
9、對臨床護(hù)理缺陷及時組織討論，找出原因，提出處理意見和改進(jìn)措施，并向主管部門匯報。
10、制定并落實(shí)本科中醫(yī)護(hù)理的培訓(xùn)計劃，有計劃的培養(yǎng)本科護(hù)理人員，使臨床護(hù)理、科研、教學(xué)、管理等方面不斷發(fā)展。
11、服從醫(yī)院對護(hù)理人員的統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)本科護(hù)士的輪轉(zhuǎn)和臨床調(diào)配。
12、組織、安排本科護(hù)士繼續(xù)教育和臨床教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。
13、開展“以患者為中心”的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)全科護(hù)理人員的工作責(zé)任心，提高服務(wù)水平。
14、制定本科室突發(fā)事件處理預(yù)案，并能有效組織實(shí)施。
